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Lebensart Gruppe
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Deine Karriere bei uns

Arbeiten bei der Lebensart Gruppe

Über 1000 Menschen. Acht Standorte im Emmental und Oberaargau. Eine gemeinsame Haltung. Wir begleiten Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen – und suchen Menschen, die mitgestalten wollen.

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Wer wir sind

Nicht dem Leben Jahre hinzufügen, sondern den Jahren Leben geben.

Wir bieten Lebensraum und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen und für Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Sie sollen bei uns Wurzeln schlagen, wachsen und sich entfalten können – unabhängig von Einschränkungen.

Dafür werfen wir ein altes Prinzip über Bord: feste Angebote. Wir hören genau zu, beobachten gut und bieten an, was Menschen sich wünschen und was sie brauchen. Das gelingt nur mit Mitarbeitenden, die genauso denken.

Unsere Geschichte

«Ich merke, dass sich ein Bewusstsein dafür herausbildet, dass wir zusammen besser sind als jede und jeder für sich allein.»

Walter Grossenbacher Stiftungsratspräsident

Unsere Haltung

Drei Worte, ein Kompass.

Unser Leitbild beschreibt uns als vorausblickend, lernend, vernetzt und menschlich. Im Alltag heisst das: Wir sind durchdacht, verbindlich und lernbereit. Daran messen wir uns – in jeder Begegnung.

  • Wir handeln vorausblickend. Wir hören zu, beobachten und entscheiden mit Blick auf das grosse Ganze – für Bewohnende, Teams und die ganze Stiftung.

  • Was wir vereinbaren, gilt. Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit leben wir über alle Standorte, Häuser und Bereiche hinweg.

  • Wir lernen voneinander – jeden Tag. Fehler gehören dazu, Stillstand nicht. So entwickeln wir uns als Menschen und als Organisation weiter.

Haltung lässt sich nicht zählen. Alles andere schon:

1000+
Mitarbeitende in Pflege, Betreuung, Gastronomie, Handwerk und Verwaltung.
10
Standorte in zwei Regionen – innerhalb einer Region nur 20 bis 30 Minuten voneinander entfernt. Standorte entdecken
74
Lernende und Praktikant:innen haben 2025 bei uns ihren Weg begonnen. Lehrstellen ansehen
7 von 10
Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit. Bei uns ist das die Regel, nicht die Ausnahme. Teilzeitstellen ansehen
750+
Plätze für Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen – im Wohnen, in der Pflege und in der Betreuung.

Teilzeitquote: Lebensart Gruppe per 31.12.2025 (Geschäftsbericht 2025), ohne dahlia oberaargau.

Seit 1784

Die Lebensart-Geschichte.

Von einer Anstalt im oberen Emmental zu einer Stiftung mit acht Standorten. Über 240 Jahre Entwicklung – und das nächste Kapitel beginnt jetzt.

  1. Historische Zeichnung der Anstalt in Bärau

    1784

    Gründung der Armen-, Arbeits- und Erziehungsanstalt für das obere Emmental bei Langnau.

  2. Historische Luftaufnahme der Gebäude in Bärau

    1812

    Umzug an den heutigen Standort in Bärau. Es folgen bewegte Jahrzehnte mit vielen Neubauten.

  3. Luftaufnahme von Bärau in der Hügellandschaft des Emmentals

    1992

    Aus der Genossenschaft wird die Stiftung Heimstätte Bärau.

  4. Historisches Gebäude der Stiftung

    2012

    Die Stiftung erhält den Namen Stiftung Lebensart.

  5. Luftaufnahme von Lebensart Aarwangen

    2017

    Das Alterswohnheim Riedli wird zu Lebensart Aarwangen – und wächst später von 45 auf 85 Plätze.

  6. Markthalle Bärau von innen

    2020

    Eröffnung der Markthalle mit Bistro 1784 in Bärau. Im Juli wird die Kiesenmatte zu Lebensart Konolfingen.

  7. Heller Aufenthaltsraum im neuen Verwaltungsgebäude

    2025

    Das neue Verwaltungsgebäude in Bärau bringt Teams unter ein Dach und Wege werden kürzer.

  8. Standort Herzogenbuchsee

    2026

    Die dahlia oberaargau mit Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil wird Teil von Lebensart.

  9. Heute

    Das nächste Kapitel? Schreiben wir vielleicht mit dir.

    Stellen finden

Was wir tun

Viele Berufe. Ein gemeinsamer Sinn.

In Bärau bilden wir praktisch ein eigenes Dorf – mit Pflege, Betreuung, Gastronomie, Landwirtschaft, Gärtnerei und Werkstätten. Welcher Teil davon bist du?

Was wir dir bieten

Darauf kannst du dich freuen.

Ab dem 1. Januar 2027 gelten für alle Mitarbeitenden der Stiftung die gleichen fairen Anstellungsbedingungen – und je länger du bei uns bist, desto mehr profitierst du.

  • Neu ab 2027

    LEA – Lebensart Entwicklungs- & Anerkennungsinitiative

    Unser freiwilliges Punkteprogramm honoriert deine Zugehörigkeit: mit gestaffelten Vorteilen und zusätzlichen Ferientagen. Je länger du bei uns arbeitest, umso mehr profitierst du.

  • Faire Spielregeln für alle

    Einheitliche Anstellungsbedingungen in der ganzen Stiftung: bezahlte Pausen, klare Regeln zu Überzeit, Pikett, Ferien und Kündigungsfristen.

  • Mehr Ferien, wenn du willst

    Du kannst zusätzliche Ferientage kaufen. Mit LEA kommen mit den Jahren weitere dazu.

  • Firmeneigene KiTa

    Flexible Betreuungsplätze für deine Kinder – direkt auf dem Areal in Bärau.

  • Starke Vorsorge

    Eine überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse – für eine sichere Zukunft.

  • Zeit für Familie

    Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

  • Wachsen mit uns

    Grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen und Führungskräfte, die Entwicklung ermöglichen.

  • Flex und Superflex

    Im Pflegepool wählst du selbst: fixes Pensum oder Einsätze nach Bedarf – per App planbar. Unerreichbarkeit inklusive.

  • Elektrisch unterwegs

    E-Bikes und Elektroautos zu günstigen Konditionen, auch privat. Und Gratisparkplätze.

  • Vergünstigungen

    In der Markthalle, in der Gärtnerei, der Dorfbäckerei und bei Partnern.

Wo wir sind

Zwei Regionen. Acht Orte. Ein Netzwerk.

Vom oberen Emmental bis an den Jurasüdfuss: Wähle einen Standort und sieh, wo wir gerade Verstärkung suchen.

Schematische Karte der Standorte im Emmental und Oberaargau Oberaargau Emmental

    Wie wir einstellen

    In vier Schritten zu uns.

    Kein kompliziertes Verfahren, sondern ein ehrliches Kennenlernen. Du erfährst bei jedem Schritt, wie es weitergeht.

    1. 01

      Stelle finden

      Stöbere in unseren offenen Stellen. Deine Stelle ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.

    2. 02

      Online bewerben

      In wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal. Lebenslauf und Zeugnisse genügen – ein Motivationsschreiben ist kein Muss.

    3. 03

      Kennenlernen

      Wir melden uns rasch bei dir. Im Gespräch und beim Schnuppern lernst du dein künftiges Team kennen – und wir dich.

    4. 04

      Willkommen

      Mit einer sorgfältigen Einführung und festen Ansprechpersonen startest du bei uns. Und wir lernen auch von dir.

    Häufige Fragen

    Kann ich Teilzeit arbeiten?

    Ja. Rund sieben von zehn Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit. Die meisten Stellen sind mit einem Pensum-Bereich ausgeschrieben, zum Beispiel 50–100 %.

    Wie funktioniert der Pflegepool?

    Im Modell «Flex» sicherst du dir ein fixes Pensum und wirst vorausschauend auf verschiedenen Abteilungen geplant. Im Modell «Superflex» bestimmst du deine Einsätze nach Bedarf – der Einsatzort ist variabel, der Tarif dafür umso besser.

    Bietet ihr Lehrstellen und Schnuppertage an?

    Ja – in Pflege, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft, Gärtnerei, Betriebsunterhalt und im KV. In Aarwangen und Bärau arbeiten Lernende auf einer eigenen Entwicklungsstation, eng begleitet von Berufsbildner:innen.

    Ich möchte wieder einsteigen. Geht das?

    Sehr gerne. Schick uns eine Kurzbewerbung. Wir finden gemeinsam ein Pensum und eine Einarbeitung, die zu dir passen.

    Wen kann ich bei Fragen kontaktieren?

    Unser Personalteam ist für dich da: +41 34 408 21 00 oder info@lebensart.ch.

    Geschichten

    Aus unserem Alltag.

    Mach mit.

    Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Ländern, Berufen und Lebensphasen. Was zählt, ist nicht, woher du kommst – sondern wohin wir gemeinsam wollen.

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